La Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Zaragoza ha levantado acta de infracción y de liquidación de cuotas a la Seguridad Social tras resolver sobre una denuncia de UGT. La resolución de la Autoridad Laboral determina que el convenio colectivo aplicable a los trabajadores es el provincial de locales de espectáculos y deportes de la provincia de Zaragoza, y no el estatal de instalaciones deportivas y gimnasios. La aplicación del convenio colectivo correcto tiene como consecuencia que los trabajadores pasarán a cobrar entre 5.000 y 6.000 euros al año en trabajadores contratados a tiempo completo.
La Inspección de Trabajo sanciona a instancias de UGT a Forus (Homsa Sport S.L.) con 245.000 €
