Federacion de Servicios, Movilidad y ConsumoFederacion de Servicios, Movilidad y Consumo
La regulación sobre salario, contrato fijo discontinuo, modificación sustancial de las condiciones de trabajo y compensación de festivos es considerada ilegal en la demanda de FeSMC-UGT. En Zaragoza, y en otras plazas, esta empresa pone a disposición de hoteles a camareras de piso.
UGT Aragón insta a la autoridad sanitaria a que vigile y controle el cumplimiento de las medidas anticovid en las empresas gestoras del servicio de comedor escolar denunciadas por el sindicato al inicio del curso escolar. La Inspección de Trabajo ha requerido su cumplimiento a las empresas, sin embargo sus actuaciones están limitadas al ser la autoridad sanitaria, competente en materia de COVID19.
El Juzgado de lo Social Nº2 de Zaragoza declara a los 'riders' de Deliveroo trabajadores por cuenta ajena y no autónomos, confirmando así el acta de infracción y lioquidación de cuotas a la Seguridad Social levantada a la empresa por la Inspección de Trabajo. UGT fue el único sindicato personado en el pleito en apoyo de la Seguridad Social y contra la empresa. En el siguiente enlace del Poder Judicial se tiene acceso a la Sentencia íntegra. http://www.poderjudicial.es/cgpj/es/Poder-Judicial/Noticias-Judiciales/Una-magistrada-de-Zaragoza-reconoce-la-relacion-laboral-de-los-trabajadores-con-Deliveroo-
FeSMC-UGT Aragón ha instado en repetidas ocasiones a la Consejería de Educación del Gobierno de Aragón al cumplimiento de lo dispuesto de los RDL 8/2020 y 11/2020, que establece la garantía del pago de los costes sariales y de Seguridad Social a los trabajadores subcontratados con la intemción de evitar los ERTE's, procedimientos que ya han iniciado la mayoría de empresas de restauración social.