La empresa Multianau, concesionaria del servicio de Limpieza y mantenimiento de los centros de convivencia de personas mayores de la ciudad de Zaragoza, instó ante la Administración un Expediente de Regulación Temporal de Empleo por fuerza mayor para suspender contratos de trabajo y reducir la jornada de sus 75 trabajadoras, expediente que le ha sido autorizado y establece un peligroso precedente. Los servicios jurídicos de UGT estudian la impugnación de la autorización administrativa e interponer un conflicto colectivo por la vía judicial.
La Administración de Trabajo de Zaragoza autoriza un ERTE por fuerza mayor a la empresa Multianau sentando un mal precedente
